ДОДАТОК 1
РЕЄСТР ПЕРВИННИХ ПОКАЗНИКІВ, НОРМ, НАПРЯМІВ НОРМАЛІЗАЦІЇ, ВАГ ТА КРИТИЧНИХ ШЛЮЗІВ
Е-паспорта професійної придатності будівельного підприємства
- Призначення Реєстру
Цей Реєстр є складовою Методики розрахунку індексів Е-паспорта професійної придатності будівельного підприємства.
Реєстр встановлює для кожного первинного показника:
код → показник → одиницю виміру → базову норму → формулу нормалізації → напрям показника → базову вагу → критичний шлюз.
Реєстр застосовується для автоматизованого:
- розрахунку первинних оцінок;
- нормалізації даних у шкалу 0–100;
- розрахунку субіндексів;
- розрахунку ІК;
- розрахунку ІС;
- розрахунку ІН;
- розрахунку ІД;
- розрахунку ІСРП;
- розрахунку ІВЗ;
- перевірки критичних шлюзів.
Первинні дані Е-паспорта, їх доказовість, нормалізація, агрегація та інтегральні індекси утворюють єдину багаторівневу модель оцінювання підприємства.
- Позначення Реєстру
2.1. Напрям показника
| Позначення | Значення |
| ↑ | чим більше значення — тим вища оцінка |
| ↓ | чим менше значення — тим вища оцінка |
| ↔ | оптимальним є визначений інтервал |
| ✓ | відповідність вимозі |
| R↑ | чим більше значення — тим вищий ризик |
| R↓ | чим менше значення — тим вищий ризик |
2.2. Базові формули нормалізації
Позитивний показник
S = min(100; 100 × X / N)
де:
- X — фактичне значення;
- N — нормативне значення.
Негативний показник
S = max(0; 100 × (1 − X / L))
де:
- X — фактичне значення;
- L — гранично допустиме значення.
Інтервальний показник
S = 100, якщо X знаходиться у встановленому нормативному діапазоні.
За межами оптимального діапазону застосовується поетапне зниження оцінки.
Бінарний показник
S = 100, якщо вимога виконана.
S = 0, якщо вимога не виконана.
- Коди критичних шлюзів
| Код | Значення |
| Ш-0 | не є критичним |
| Ш-1 | критичний для загальної професійної придатності |
| Ш-2 | критичний для конкретного виду діяльності |
| Ш-3 | критичний для конкретного завдання |
| Ш-4 | критичний для страхового рішення |
- РОЗДІЛ I. ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ — ІК
4.1. Професійна позиція та статус
| Код | Показник | Одиниця виміру | Базова норма | Нормалізація | Напрям | Базова вага | Шлюз |
| К-1.1 | Підтверджений статус підприємства | статус | наявний | бінарна | ✓ | 3 % | Ш-1 |
| К-1.2 | Підтверджені види діяльності | кількість / перелік | відповідають заявленим | частка відповідності | ↑ | 4 % | Ш-2 |
| К-1.3 | Підтверджені ролі у проєктах | перелік ролей | не менше 1 релевантної ролі | відповідність | ↑ | 3 % | Ш-2 |
| К-1.4 | Професійна спеціалізація | перелік | релевантна | експертна шкала | ↑ | 5 % | Ш-2 |
4.2. Ключовий професійний персонал
| Код | Показник | Одиниця виміру | Базова норма | Нормалізація | Напрям | Вага | Шлюз |
| К-3.1 | Кількість ключового персоналу | осіб | залежно від виду діяльності | X/N ×100 | ↑ | 6 % | Ш-2 |
| К-3.2 | Частка ключового персоналу у штаті | % | не менше 70 % | інтервальна | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| К-3.3 | Наявність сертифікованих фахівців | осіб / % | залежно від діяльності | X/N ×100 | ↑ | 6 % | Ш-2 |
| К-3.4 | Релевантний досвід ключових фахівців | років | не менше 5 років | min(100;X/5×100) | ↑ | 6 % | Ш-2 |
| К-3.5 | Безперервність зайнятості ключового персоналу | років / % | стабільна | експертна шкала | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| К-3.6 | Резерв ключового персоналу | осіб / % | не менше 1 резерву на критичну функцію | відповідність | ↑ | 2 % | Ш-0 |
4.3. Освіта, кваліфікація та сертифікація
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Нормалізація | Напрям | Вага | Шлюз |
| К-3.7 | Релевантна освіта персоналу | % | 100 % ключових посад | частка | ↑ | 4 % | Ш-2 |
| К-3.8 | Професійна кваліфікація | % | 100 % релевантних посад | частка | ↑ | 5 % | Ш-2 |
| К-3.9 | Сертифікати та допуски | % | 100 % необхідних | частка | ↑ | 5 % | Ш-1 |
| К-3.10 | Професійний розвиток | год./рік | встановлена норма | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| К-3.11 | Цифрові компетентності | рівень 0–100 | не менше 70 | пряма шкала | ↑ | 3 % | Ш-0 |
4.4. Інтегральний індекс компетентності
Базова формула:
ІК = Σ(wᵢ × Sᵢ)*
де сума всіх базових ваг показників професійної компетентності дорівнює 100 %.
- РОЗДІЛ II. ПРОФЕСІЙНА ТА РЕСУРСНА СПРОМОЖНІСТЬ — ІС
Структура Е-паспорта передбачає окреме оцінювання ресурсної та виробничої спроможності, включаючи виробничу потужність, доступні команди та строк мобілізації.
5.1. Досвід підприємства
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| С-4.1 | Загальний досвід діяльності | років | ≥5 | min(100;X/5×100) | ↑ | 5 % | Ш-2 |
| С-4.2 | Релевантний досвід | років | ≥3–5 | X/N×100 | ↑ | 8 % | Ш-2 |
| С-4.3 | Обсяг виконаних робіт | рел. од. | галузева норма | X/N×100 | ↑ | 5 % | Ш-0 |
| С-4.4 | Кількість релевантних контрактів | шт. | ≥3 | X/N×100 | ↑ | 4 % | Ш-0 |
| С-4.5 | Найбільший виконаний контракт | тис. $ | порівнюється із завданням | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-3 |
5.2. Людська ресурсна спроможність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| С-6.1 | Загальна чисельність персоналу | осіб | профільна норма | X/N×100 | ↑ | 4 % | Ш-0 |
| С-6.2 | Доступний персонал | осіб | потреба ×100 % | відповідність | ↑ | 6 % | Ш-3 |
| С-6.3 | Частка кваліфікованого персоналу | % | ≥70 % | X/N×100 | ↑ | 5 % | Ш-2 |
| С-6.4 | Кількість доступних команд | команд | залежно від діяльності | X/N×100 | ↑ | 4 % | Ш-0 |
| С-6.5 | Резерв персоналу | % | ≥10 % | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-0 |
5.3. Технічна та виробнича спроможність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| С-6.6 | Забезпеченість технікою | % потреби | ≥100 % | min(100;X) | ↑ | 5 % | Ш-3 |
| С-6.7 | Доступність обладнання | % | ≥90 % | X/N×100 | ↑ | 4 % | Ш-3 |
| С-6.8 | Виробнича потужність | тис. $ / міс. | профільна норма | X/N×100 | ↑ | 6 % | Ш-0 |
| С-6.9 | Максимальний фізичний обсяг робіт | рел. од./рік | профільна норма | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| С-6.10 | Строк мобілізації | днів | ≤ нормативу | негативна | ↓ | 3 % | Ш-3 |
5.4. Цифрове та організаційне середовище
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| С-6.11 | Цифрове робоче середовище | бал 0–100 | ≥70 | пряма | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| С-6.12 | Система управління проєктами | так/ні/рівень | наявна | шкала | ↑ | 4 % | Ш-0 |
| С-6.13 | Система контролю якості | так/ні/рівень | наявна | шкала | ↑ | 4 % | Ш-2 |
| С-6.14 | Резервна спроможність | % | ≥10–20 % | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-0 |
5.5. Фінансова спроможність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| С-6.15 | Оборот | тис. $/рік | залежно від діяльності | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| С-6.16 | Ліквідність | коефіцієнт | ≥1,0 | X/N×100 | ↑ | 5 % | Ш-3 |
| С-6.17 | Фінансова автономія | % | ≥20–30 % | X/N×100 | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| С-6.18 | Прострочені зобов’язання | % | ≤ допустимого | негативна | ↓ | 3 % | Ш-2 |
- РОЗДІЛ III. ПРОФЕСІЙНА НАДІЙНІСТЬ — ІН
6.1. Договірна дисципліна
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Н-7.1 | Виконання договірних строків | % | ≥90 % | X/N×100 | ↑ | 8 % | Ш-2 |
| Н-7.2 | Виконання бюджету | % | допустиме відхилення | інтервальна | ↔ | 5 % | Ш-0 |
| Н-7.3 | Невиконані зобов’язання | % | ≤ допустимого | негативна | ↓ | 5 % | Ш-2 |
6.2. Якість та результати
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Н-7.4 | Рівень приймання робіт | % | ≥95 % | X/N×100 | ↑ | 8 % | Ш-2 |
| Н-7.5 | Кількість істотних дефектів | шт./контракт | ≤ норми | негативна | ↓ | 7 % | Ш-2 |
| Н-7.6 | Повторюваність дефектів | % | ≤ норми | негативна | ↓ | 5 % | Ш-0 |
6.3. Професійна поведінкова надійність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Н-8.1 | Самостійність та управлінська дисципліна | бал | ≥70 | пряма | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| Н-8.2 | Професійна взаємодія | бал | ≥70 | пряма | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| Н-8.3 | Організованість | бал | ≥70 | пряма | ↑ | 3 % | Ш-0 |
| Н-8.4 | Культура безпеки | бал | ≥80 | пряма | ↑ | 6 % | Ш-2 |
| Н-8.5 | Професійна етика та доброчесність | бал | ≥80 | пряма | ↑ | 5 % | Ш-1 |
Показники поведінкової надійності, зокрема самостійність, професійна взаємодія, організованість, культура безпеки та професійна етика, передбачені у структурі Е-паспорта як окремий блок.
6.4. Претензії, спори та негативні події
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Н-9.1 | Професійні претензії | шт./5 років | 0–допустимий рівень | негативна | ↓ | 8 % | Ш-2 |
| Н-9.2 | Судові спори | шт./5 років | ≤ норми | негативна | ↓ | 5 % | Ш-2 |
| Н-9.3 | Відкриті критичні претензії | так/ні | відсутні | бінарна | ✓ | 8 % | Ш-1 |
| Н-9.4 | Страхові випадки | шт./5 років | ≤ норми | негативна | ↓ | 5 % | Ш-4 |
6.5. Інтегральний індекс надійності
ІН = Σ(wᵢ × Sᵢ)*
- РОЗДІЛ IV. ПРОФЕСІЙНА ДОВІРА ТА ДОКАЗОВІСТЬ
7.1. Первинні показники доказовості
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Д-1 | Повнота Е-паспорта | % | ≥90 % | пряма | ↑ | 20 % | Ш-1 |
| Д-2 | Документовані показники | % | ≥75 % | пряма | ↑ | 25 % | Ш-0 |
| Д-3 | Незалежно підтверджені показники | % | ≥50 % | пряма | ↑ | 25 % | Ш-0 |
| Д-4 | Верифіковані показники | % | ≥30 % | пряма | ↑ | 30 % | Ш-0 |
7.2. Індекс доказовості
ІДК = 0,20 × КП + 0,25 × КД + 0,25 × КПД + 0,30 × КВ
7.3. Індекс професійної довіри
ІД = (0,30 × ІК + 0,35 × ІС + 0,35 × ІН) × ІДК
- РОЗДІЛ V. СТРАХОВИЙ РИЗИКОВИЙ ПРОФІЛЬ — ІСРП
8.1. Страхова історія
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Р-1 | Наявність страхування | так/ні | бажано | бінарна | ✓ | 5 % | Ш-0 |
| Р-2 | Безперервність страхового покриття | років | ≥3 | X/N×100 | ↑ | 5 % | Ш-0 |
| Р-3 | Адекватність страхових лімітів | % потреби | ≥100 % | відповідність | ↑ | 8 % | Ш-4 |
8.2. Претензії та збитки
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Р-4 | Частота претензій | % | ≤ нормативу | негативна | R↓ | 10 % | Ш-4 |
| Р-5 | Частота страхових випадків | % | ≤ нормативу | негативна | R↓ | 10 % | Ш-4 |
| Р-6 | Середній розмір збитку | тис. $ | профільна норма | негативна | R↓ | 8 % | Ш-4 |
8.3. Експозиція ризику
Експозиція ризику у структурі Е-паспорта включає типи об’єктів, клас наслідків, вартість контрактів, концентрацію ризику, роботи підвищеної складності та субпідрядну експозицію.
| Код | Показник | Одиниця | Базова норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| ЕР-1 | Типи об’єктів | клас ризику | ризикова матриця | R-оцінка | R↑ | 15 % | Ш-0 |
| ЕР-2 | Клас наслідків | СС1–СС3 | СС1 базовий | ризикова шкала | R↑ | 15 % | Ш-0 |
| ЕР-3 | Вартість контрактів | тис. $ | профільна шкала | R-оцінка | R↑ | 15 % | Ш-0 |
| ЕР-4 | Максимальна концентрація ризику | % / тис. $ | ≤ ліміту | R-оцінка | R↑ | 10 % | Ш-4 |
| ЕР-5 | Частка складних робіт | % | профільна шкала | пряма ризикова | R↑ | 10 % | Ш-0 |
| ЕР-6 | Частка субпідрядних робіт | % | ≤ профільного рівня | R-оцінка | R↑ | 10 % | Ш-0 |
8.4. Управління ризиками
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| Р-7 | Система управління ризиками | рівень | ≥70 | пряма | ↑ | 7 % | Ш-0 |
| Р-8 | Управління субпідрядним ризиком | рівень | ≥70 | пряма | ↑ | 5 % | Ш-0 |
| Р-9 | Контроль концентрації ризику | рівень | ≥70 | пряма | ↑ | 5 % | Ш-4 |
| Р-10 | Фінансова та страхова стійкість | рівень | ≥70 | пряма | ↑ | 7 % | Ш-0 |
8.5. Інтегральний страховий ризиковий профіль
Базова модель:
ІСРП = 0,20 × СІСІ + 0,20 × СІПЗ + 0,15 × СІЕР + 0,15 × СІУР + 0,10 × СІСР + 0,10 × СІКР + 0,10 × СІСФ
- РОЗДІЛ VI. ВІДПОВІДНІСТЬ КОНКРЕТНОМУ ЗАВДАННЮ — ІВЗ
9.1. Професійна відповідність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| ВЗ-1 | Відповідність виду робіт | % | 100 % | відповідність | ↑ | 15 % | Ш-3 |
| ВЗ-2 | Відповідність спеціалізації | % | 100 % | відповідність | ↑ | 10 % | Ш-3 |
| ВЗ-3 | Релевантний досвід | % | ≥100 % вимоги | X/N×100 | ↑ | 15 % | Ш-3 |
9.2. Ресурсна відповідність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| ВЗ-4 | Кадрова відповідність | % потреби | ≥100 % | відповідність | ↑ | 15 % | Ш-3 |
| ВЗ-5 | Технічна відповідність | % потреби | ≥100 % | відповідність | ↑ | 10 % | Ш-3 |
| ВЗ-6 | Фінансова відповідність | % потреби | ≥100 % | відповідність | ↑ | 10 % | Ш-3 |
| ВЗ-7 | Відповідність строкам | так/ні | так | бінарна | ✓ | 10 % | Ш-3 |
9.3. Ризикова відповідність
| Код | Показник | Одиниця | Норма | Формула | Напрям | Вага | Шлюз |
| ВЗ-8 | Відповідність системи управління ризиками | так/ні | так | бінарна | ✓ | 5 % | Ш-3 |
| ВЗ-9 | Відповідність страхового покриття | так/ні | так | бінарна | ✓ | 5 % | Ш-3 |
| ВЗ-10 | Відсутність критичних відкритих претензій | так/ні | так | бінарна | ✓ | 5 % | Ш-3 |
9.4. Інтегральний індекс відповідності завданню
ІВЗ = Σ(wᵢ × Sᵢ)
За наявності хоча б одного критичного шлюзу зі статусом «не пройдено» числове значення ІВЗ не може бути єдиною підставою для автоматичної рекомендації підприємства.
У структурі Е-паспорта вже передбачено саме таке правило шлюзової перевірки для ІВЗ.
- Порядок зміни норм та ваг
Базові норми та ваги цього Реєстру можуть адаптуватися:
- за видом діяльності;
- за спеціалізацією;
- за класом наслідків;
- за типом об’єкта;
- за метою оцінювання;
- за вимогами конкретного користувача.
Зміна норми або ваги повинна фіксуватися у Реєстрі версій Методики.
При цьому:
базові дані Е-паспорта не змінюються; змінюється лише модель їх оцінювання.

+38(050)444-42-85
+38(075)683-96-35