| Е-паспорт компетентності фізичної особи експерта |
| Фото особи |
|
|
| 1. Ідентифікація та контакти |
Заявлена |
Верифікована |
| 1.1. Ідентифікація |
|
|
| Прізвище, ім’я та по батькові |
|
|
| Місто, країна |
|
|
| ID (ПНБ – персональний номер на Біржі |
|
|
| 1.2. Контакти (службові дані) |
|
|
| Телефон |
|
|
| Email |
|
|
| LinkedIn / GitHub (якщо релевантно) |
|
|
| Веб сайт |
|
|
| ID (ПНБ – персональний номер на Біржі |
|
|
| 2. Професійна позиція |
Діюча на ринку |
Бажана на біржі |
| 2.1. статус члена Біржі за видами експертиз (вибір з додатку 3) |
|
|
| 2.2. фах підряду (вибір з додатку 4); |
|
|
| 2.3. вид забудов (вибір з додатку 5) |
|
|
| 2.4. форма діяльності (обрати з: працівник, ФОП, ІП) |
|
|
| 2.5. мобільність (можливість відряджень – діб на рік) |
|
|
| 2.6. вартість послг – $ на місяць |
|
|
| Статуси доказів: документально підтверджені (д/п); підтверджено джерелом (п/д); верифіковано (в) |
|
|
| Показники професійної крмпетентності |
Заявлено |
Статус доказу |
| 3. Професійна кваліфікація, сертифікація та допуски |
|
|
| * докази – е-копії документів з підтвердження або посилання на їх реєстр та контакти джерел |
|
|
| 3.1. Основна професійна кваліфікація (докази)* |
|
|
| 1) назва професії / професійної кваліфікації; |
|
|
| 2) фах підряду відповідно до класифікатора Біржі; |
|
|
| 3) спеціалізація, за наявності; |
|
|
| 4) кваліфікаційний рівень, категорія або розряд; |
|
|
| 5) дата присвоєння кваліфікації (розряда, категорії); |
|
|
| 6) строк чинності |
|
|
| 7) суб’єкт, який присвоїв/підтвердив кваліфікацію; |
|
|
| 8) посилання на відповідний реєстр або електронний документ; |
|
|
| * е-копії документів з підтвердження або посилання на їх реєстр та контакти джерел |
|
|
| 3.2. Додаткові професійні кваліфікації |
Заявлено |
Статус доказу |
| 1) назва кваліфікації; |
|
|
| 2) професія / спеціалізація; |
|
|
| 3) рівень, категорія або розряд; |
|
|
| 4) дата набуття; |
|
|
| 5) орган/установа, що присвоїла кваліфікацію; |
|
|
| 6) строк чинності |
|
|
| 7) суб’єкт, який присвоїв/підтвердив кваліфікацію; |
|
|
| * е-копії документів з підтвердження або посилання на їх реєстр та контакти джерел |
|
|
| 3.3. Професійні сертифікати |
|
|
| 1) вид та назва сертифіката; |
|
|
| 2) спеціалізація видами експертиз (вибір з додатку 3) |
|
|
| 3) фах підряду (вибір з додатку 4); |
|
|
| 4) вид забудов (вибір з додатку 5) |
|
|
| 5) рівень складності або відповідальності об’єктів; |
|
|
| 6) рівень кваліфікації (клас, категорія) |
|
|
| 7) орган сертифікації; |
|
|
| 8) номер сертифіката; |
|
|
| 9) дата видачі; |
|
|
| 10) дата закінчення строку чинності |
|
|
| 11) статус сертифіката: чинний / призупинений / припинений / строк дії закінчився; |
|
|
| посилання на реєстр органу сертифікації |
|
|
| * е-копії документів з підтвердження або посилання на їх реєстр та контакти їх джерел |
|
|
| 3.4. Професійні допуски та спеціальні права |
Заявлено |
Статус доказу |
| 1) назва допуску / спеціального права; |
|
|
| 2) вид робіт або професійних функцій; |
|
|
| 3) документ-підстава; |
|
|
| 4) орган/суб’єкт, який видав документ; |
|
|
| 5) номер; |
|
|
| 6) дата видачі; |
|
|
| 7) строк чинності; |
|
|
| 8) обмеження; |
|
|
| 9) статус: чинний / призупинений / припинений / строк дії закінчився; |
|
|
| * скан копії документів з підтвердження та/або посилання на їх реєстр |
|
|
| 4. Досвід професійної діяльності за останні 5 років (докази)* за: |
Обсяг у п.м/м2 |
Статус доказу |
| 4.1. видами експертиз (вибір з додатку 3) |
|
|
| 4.2. фахом підряду (вибір з додатку 4) |
|
|
| 4.3. видами забудов (вибір з додатку 5) |
|
|
| 4.4. у відрядженнях або на вахті в середньому діб/рік |
|
|
| 4.5. Ключові доказові кейси (3 доказові кейси)** описані за параметрами: об’єкт →клас/рівень відповідальності → обмеження, роль → фах → завдання → обсяг → особистий внесок → якість → строки → професійна етика → замовник |
Обсяг у п.м/м2 |
Статус доказу |
| * скани актів виконаних робіт та/або листи з оцінками їх складу та якості (робіт/послуг, виконання договорів) та обсягу, підписані їх замовниками з контактами уповноважених ними осіб) |
|
| 5. Страхування професійної діяльності та відповідальності (докази)*** |
Ліміт відповідальності /сума |
Статус доказу |
| 5.1. процесу робіт /послуг за основним фахом підряду CAR, EAR, |
|
|
| 5.2. професійної відповідальності PII за відповідною ролю PII |
|
|
| 5.3. Історія страхових подій і виплат (період → кількість заявлених подій → вид → сума заявленої шкоди → сума виплат → встановлена причина/відповідальність) |
|
|
| *** довідки відповідних страховиків про піріод, ліміти покриття: за 5.1. CAR EAR за відповідним фахом підряду та видом забудови та за 5.2.PII роллю в проєкті та фахом підряду |
|
| 6. Освіта за основним фахом у роках (докази)**** заклад → спеціальність → кваліфікація → профільність → документ |
Період навчання |
Статус доказу |
| 6.1. за фахом у професійно-технічному закладі (коледжі) |
|
|
| 6.2. за фахом у вищому закладі (ВНЗ) |
|
|
| 6.3. не за фахом у вищому закладі (ВНЗ) |
|
|
| **** посилання на сторінки у реєстрах документів про освіту (ЄДЕБО https://info.edbo.gov.ua.) або скан-копії дипломів, сертифікатів, посвідчень з контактами відповідних закладів |
|
| 7. Безперервний професійний розвиток (СPD) у годинах за останні 5 років за фахом (вибір з додатку 3) (докази) ***** |
Терміни (годин) |
Статус доказу |
| 7.1 Начальна активність |
|
|
| 1) Підвищення кваліфікації з свого фаху |
|
|
| 2) Перекваліфікації з відповідного фаху |
|
|
| 3) Тренінги з відповідного фаху та рівню |
|
|
| 4) Семінари конференції |
|
|
| 5) Розроблення та впровадження професійних інновацій, пропозицій і ноу-хау |
|
|
| 7.2. Сертифікація результатів CPD (орган, фах, схема засоби та методи сертифікації) |
|
|
| 7.3. Впровадження результатів CPD у професійну діяльність. |
% збільшення |
Статус доказу |
| 1) інновації (в продукті, технології, маркетингі, управлінні) в підприємстві , внесок особи |
|
|
| 2) застосування особистих ноу-хау |
|
|
| 3) підвищення продуктивності |
|
|
| 4) підвищення ефективності |
|
|
| *****- посилання на сторінки у реєстрах відповідних прорвайдерів CPD або скан-копії відповідних сертифікатів/посвідчень, та довідки з впровадження опанованих ноу-хау (навичок) та підвищення продуктивності та ефективності праці від відповідних замовників або роботодавців з контактами їх уповноважених осіб |
|
| 8. Цифрова компетентність в будівництві (докази)****** |
Рівень володіння |
Статус доказу |
| 8.1. Загальна цифрова компетентність — офісні програми,(Word, Excel) комунікації, AI; |
|
|
| 8.2. Управління та облік — ERP, 1С/BAS, CRM, PM; |
|
|
| 8.3. CAD/CAE — AutoCAD та профільні системи; |
|
|
| 8.4. BIM — Revit, Archicad, Bentley тощо; |
|
|
| 8.5. Кошторисні та планувальні системи; |
|
|
| 8.6. CDE та цифровий документообіг; |
|
|
| 8.7. ЄДЕССБ та інші професійні цифрові платформи; |
|
|
| 8.8. Інші спеціалізовані системи відповідно до фаху. |
|
|
| Операційні критерії рівнів. |
|
|
| початковий — виконує стандартні операції за інструкцією; |
|
|
| середній — самостійно вирішує типові професійні задачі; |
|
|
| просунутий — здатний вирішувати складні та нетипові професійні задачі, інтегрувати цифровий інструмент у робочий процес та, за необхідності, передавати практику його застосування іншим |
|
|
| ****** копії сертифікатів з відповідних навичок центрів відповідних сертифікації та/або довідки відповідних менеджеріві з їх контантами |
|
|
| 9. Мовна компетентність А1, А2, В1, B2, C1 (докази)******* |
Рівень володіння |
Статус доказу |
| 9.1. українська, рівень володіння |
|
|
| 9.2. англійська, рівень володіння |
|
|
| 9.3. німецька рівень володіння |
|
|
| 9.4. французька рівень володіння |
|
|
| 9.5. назва мови, рівень володіння |
|
|
| ******* (дата, рівень сертифіката, назва організації асесора з його контактамил) |
|
| 10. Професійно важливі соціальні якості (докази *******) ознаки та шкала оцінювання у додатку 7, з – замовниками, к – колегами, м -менеджерами |
Оцінка з/к/м |
Статус доказу |
| 10.1. Відповідальність (дотримання дедлайнів та угод) |
|
|
| 10.2. Самостійність (мінімальне залучення допомоги у роботі) |
|
|
| 10.3. Професійна взаємодія та взаємодопомога |
|
|
| 10.4. Організованість, пункуальність, акуратність |
|
|
| 10.5. Культура безпеки та дотримання правил H&S – здоров’я та безпеки праці |
|
|
| 10.6 Дотримання правил професійної етики |
|
|
| ******* довідки з середніми оцінками (у 5 бальній шкалі) замовникыв/колег/ менеджерів за останні 3-5 роки з їх контактами для верифікації |
|
+38(050)444-42-85
+38(075)683-96-35