Додаток до Підтверджених компетентностей підприємства

Додаток  до 3.2. Підтверджені компетентності підприємства 
Підтверджені професійні компетентності підприємства — здатність підприємства забезпечувати виконання відповідних професійних функцій на основі компетентного персоналу, організаційних процесів, технологій, ресурсів і підтвердженого досвіду
Вид компетентності Лаконічне визначення
1. Проєктна Здатність розробляти, координувати та реалізовувати проєктні рішення у будівництві.
2. Конструкторська Здатність розробляти конструктивні рішення, забезпечуючи їх міцність, стійкість та надійність.
3. Інженерно-технічна Здатність виконувати інженерні розрахунки, технічні рішення та забезпечувати технічні параметри будівництва.
4. Технологічна Здатність визначати, організовувати та контролювати технології виконання будівельних робіт.
5. Організаційна Здатність організовувати будівельний процес, ресурси, взаємодію учасників і виконання робіт.
6. Управлінська Здатність планувати, координувати, контролювати та управляти будівельними проєктами, ресурсами й ризиками.
7. Кошторисна Здатність визначати вартість будівництва, формувати кошториси та контролювати витрати.
8. Експертно-аналітична Здатність аналізувати технічні, організаційні та економічні дані, оцінювати рішення та готувати експертні висновки.
9. QA/QC Здатність забезпечувати та контролювати відповідність матеріалів, процесів і результатів будівництва встановленим вимогам якості.
10. H&S Здатність ідентифікувати та управляти ризиками для здоров’я і безпеки працівників та інших учасників будівництва.
11. Екологічна Здатність оцінювати та мінімізувати вплив будівництва на довкілля й забезпечувати екологічні вимоги.
12. Комунікаційна Здатність ефективно взаємодіяти із замовниками, проєктувальниками, підрядниками, органами влади та іншими учасниками будівництва.
13. Інноваційна Здатність створювати, впроваджувати та ефективно використовувати нові технології, методи й організаційні рішення.
14. Педагогічна / навчальна Здатність навчати, наставляти та розвивати професійні компетентності працівників підприємства.
15. Науково-дослідна Здатність проводити дослідження, розробляти нові рішення та створювати й впроваджувати нові знання у будівництві.

Comments are closed.