Тренера
Назва внеску | Ціль члена Біржі – забезпечення | Суму визначає | Сума примірна | Фонд для внеску |
1.Пайовий | відповідальності за виконання правил Біржі |
Правління Біржі | 0,5 мін з.п | Пайовий |
2.Додатковий | відповідальності за виконання угод на Біржі |
Маклеріат % суми угоди |
5 % суми угоди | Додатковий пайовий |
3.Вступний | верифікацію та просування е-профілів та е-портфоліо члена Біржі | Правління за кожну фізичну особу |
0,2 мін з.п. з фіз особи | Неподільний |
4.Членський | діяльності апарату Біржі | Правління з кожної фізичної особи дійсного члена Біржі |
0,1 мін з.п. з фіз особи | Неподільний |
відповідальності Біржі | Резервний | |||
5.Цільовий | загальних спеціальних програм Біржі | Керівництво програми Біржі | від 2 % бюджету програми | Спеціальний |
командних цільових проєктів на Біржі | Керівництво проєкту на Біржі | від 5 % бюджету проєкту | Цільовий |
Таким чином,
1) пайові внески надають Тренеру можливість:
– приймати участь у торгах на Біржі:
– своєчасно сплачувати штрафи за порушення правил Біржі;
– неустойки за порушення угод, укладених на Біржі;
– мати відповідну кількість паїв (голосів) на загальних зборах Біржі при умові своєчасної оплати вступних та членських внесків;
– їх вносити майном та активами, вартість яких визначається експертами Біржі.
2) вступні внески надають можливість їх потенційним контрагентам мати:
– зручний та релевантний пошук необхідних контрагентів;
– їх верифіковані (достовірні) е-профіль та е-портфоліо для зручного відбору;
3) членські внески надають Тренеру можливість:
– стати дійсним членом Біржі з кількістю паїв (голосів) відповідно пайовому внеску;
– обирати та бути обраним до керівних органів Біржі згідно її структура управління;
4) цільові внески надають Тренеру можливість в управлінні бюджетами відповідних:
– загальних програмах Біржі;
– інвестиційних проектів на Біржі.